Quadro de Missões

Missões por estágio de implementação

Cada missão é uma evidência concreta no dossiê. Conclua na ordem dos estágios — a investigação avança por acúmulo, não por pressa.

Progresso das missões0 de 9 seladas

Nível 1Primeiras 48h

Nomear o gargalo real · 0/2 concluídas

Aplicar o checklist de diagnóstico dos 5 pilares
Percorra os 15 sintomas do dossiê e marque o que acontece hoje na empresa. O bloco com mais marcações é o seu gargalo prioritário.
15 min+120 XP
Escrever a Meta da empresa em uma frase, com prazo
Uma frase, um número, uma data. Se a equipe descreve a meta com palavras diferentes, ela ainda não existe.
10 min+100 XP

Estruturar o pilar mais fraco · 0/3 concluídas

Escolher 1 indicador para acompanhar semanalmente
Um único número, revisado toda semana, no mesmo dia. Comece pelo indicador que antecipa o resultado da Meta.
10 min+100 XP
Escrever o processo que hoje só existe na memória de alguém
Passo a passo em ordem, linguagem de quem executa. Teste: outra pessoa consegue rodar sem perguntar nada?
20 min+140 XP
Nomear responsável e prazo para 1 tarefa recorrente
Nome próprio e data. Sem isso, a tarefa continua sendo responsabilidade de todos — ou seja, de ninguém.
10 min+100 XP

Instalar a rotina MIPEA · 0/3 concluídas

Rodar o Ritual MIPEA de Segunda (revisar Meta e Indicadores)
15 minutos: a Meta segue válida? O indicador da semana subiu, caiu ou parou?
15 min+80 XP
Rodar o Ritual MIPEA de Quarta (checar Processos em andamento)
15 minutos: o que está sendo feito fora do processo escrito? Onde travou?
15 min+80 XP
Rodar o Ritual MIPEA de Sexta (Análise da semana + ajuste de Execução)
15 minutos: o que funcionou, o que não funcionou, o que muda na próxima semana e quem responde por isso.
15 min+80 XP

Consistência mensurável · 0/1 concluídas

Revisar os 5 pilares juntos e ajustar a Meta se necessário
Leitura completa do dossiê: Meta, Indicadores, Processos, Execução e Análise em sequência. Ajuste com base em evidência, não em sensação.
30 min+200 XP